Proporcionamos a nuestros clientes servicios legales que involucran el análisis de potenciales conflictos que puedan desarrollarse debido a las relaciones laborales que mantengan con sus empleados, la planeación de estrategias para evitar dichos conflictos, la negociación de conflictos o en su caso la defensa de los mismos en instancias judiciales, tanto en aquellos conflictos directamente con los trabajadores, como en aquéllos que pudieren suscitarse con las autoridades laborales.
Brindamos asesoría y consultoría tecno-jurídica en materia de derecho laboral, prestando entre otros, los siguientes servicios:
- Consultoría estratégica de la estructura laboral de las empresas
- Asesoría de carácter preventivo para evitar incurrir en riesgos laborales
- Consejo experto para la resolución de los diferentes problemas laborales que se presenten en la práctica (en materia de contratación de colaboradores, terminación y rescisión de relaciones laborales, condiciones de trabajo, etc.)
- Asesoría y atención de demandas individuales ante las Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje
- Elaboración de todo tipo de documentos laborales (contratos, renuncias, finiquitos, reglamentos interiores, actas de comisiones, resguardos de instrumentos de trabajo, actas administrativas, convenios de confidencialidad, planes de previsión social, etc.)
- Asesoría en fusiones, escisiones y sustituciones patronales
- Análisis de los efectos tributarios de las prestaciones laborales que otorgan las empresas
- Información sobre cambios legislativos, jurisprudenciales y administrativos
- Auditorías laborales
- Amparo en materia laboral
- Optimización de costos a nuestros clientes derivado de la red de trabajo foránea
Contamos con personal calificado para mostrarle todos los escenarios posibles ante cualquier duda o problemática laboral, quienes le sugerirán la opción más adecuada de acuerdo a su necesidad.